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Home >  よくある質問 >  採用についてのご質問

採用についてのご質問


試験について

Q:採用試験の日程はいつですか?

A:特定の日時は設けずに随時実施しています。よって、応募も常時受け付けていますので、就職をご希望の方は応募フォームよりご連絡ください。

Q:採用試験はどのような方法で実施されますか?

A:書類審査と面接試験を実施しています。選考は人柄重視でありますが、精神科の分野へ意欲的に取り組めることが望ましいです。

Q:応募の前に病院見学をすることは可能ですか?

A:病院見学のみのご希望にも随時対応しています。もちろん病院見学と面接を同日に行うことも可能ですので、ご都合の良い方法をご相談ください。

待遇について

Q:有給休暇の取得はしやすいですか?

A:年間の平均取得日数は15日を超えることが多く、有給休暇を取得しやすい風土が根付いていると考えています。

Q:育児休業は取得可能ですか?

A:育児休業は子どもが1歳に達するまでの間で取得できます。当院では、若手職員の増加に伴い、ここ数年で取得実績が増加傾向にあります。また、男性の育児休業取得実績もあります。

Q:残業はどの程度ありますか?

A:日勤、夜勤にかかわらず残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅することができます。勤務の後に習い事などをしている職員も多くおり、後々家庭を持ってからも仕事との両立がしやすい職場です。

職場について

Q:通勤手段は何を利用するのが一番便利ですか?

A:静岡鉄道長沼駅から徒歩1分、JR東静岡駅から徒歩7分という抜群の立地にある為、公共交通機関を利用するのが大変便利となっています。また、自家用車の場合は敷地内にある無料駐車場を利用することが可能で、車通勤でも大変便利です。

Q:職員の年齢層はどのようになっていますか?

A:年齢層は20代の若手から60歳を超えるベテランまで幅広く、どの年代の方でも馴染みやすい環境です。その中でも特に30代の職員が多く、全体の30%程度を占めています。