グローバルナビゲーションへ

本文へ

ローカルナビゲーションへ

フッターへ



Home >  看護部紹介 >  ワークライフバランス

ワークライフバランス



勤務と休暇

勤務は2交代制を採用しています。3交代制に比べて一度の休みが長くなる為、オンとオフの区別をつけやすく、プライベートと両立したい方に向いています。また、深夜の通勤や帰宅がないので、女性にとっては特に安心です。
休暇は規定の休日だけで年間125日程度と多く、それ以外にも有給休暇や慶弔休暇などの取得が可能となっています。

多様な勤務形態

働く意志はあるけれどフルタイムは厳しいとか、夜勤は困難という方の要望に応える為、多様な勤務形態を用意しています。勤務日数や時間の削減、夜勤の免除も可能ですのでご遠慮なくお申し出下さい。

ワークライフバランスの大切さ

女性看護師 S.K

家庭をもちながら仕事を続けるには、私生活とのバランスが大切と考えていましたが、入職後もライフワークバランスについて相談にのってもらえたり、無理のないよう勤務調整してもらえることで家庭との両立ができ、とてもありがたく思っています。

フルタイムでも残業が少なく、家族と過ごす時間が十分にもてることも嬉しいですね。
夜勤は2交代制ですが、深夜の通勤がない分、体がラクだと感じています。
夜勤翌日は休日になるので、平日の子どもの行事にも参加しやすいですよ。

日頃、患者様の心のケアを行っている分、スタッフ同士もお互いのメンタルヘルスについて気遣える優しさや余裕があると感じます。病棟がフレンドリーで明るい雰囲気なので、楽しく仕事を続けることができています。

精神科看護では心のケアが主ですが、内科的な疾患を抱えた患者様も少なくありません。幅広い知識や技術が必要とされますが、先輩から指導をいただいたり、スタッフ間で相談しながらチームで看護を実践できるので、安心して仕事をすることが出来ています。