平成19年度看護部目標
1 受け持ち制看護をチームの中に活かす
- セルフケア理論に基づく看護計画の定期的な立案に取り組む
- ケースカンファレンス及び服薬指導に、受け持ち看護師が主体的に関わる
- 退院指導マニュアルを用いて、個別の退院指導を試みる
- 退院時サマリーを訪問看護へ繋げる
2 看護部教育システムを現場の看護に役立てる
- 院内、院外にかかわらず、年2回以上は研修に参加する
- 現任教育
- グループディスカッション形式を用いた院内研修で学んだ内容を現場に活かす
- 現任者マニュアル活用を通して自ら学ぶ
- 新任教育
- 新任者マニュアル活用を通してサポートを受けながら育つ
- 新任者研修で学んだ内容を現場に活かす
看護部一覧のページへ
