くるみん認定について
医療法人社団リラは、2018年4月23日に『くるみん認定』を受けることができました。
くるみん認定とは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請を行う事によって「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受ける事ができます。
くるみん認定とは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が申請を行う事によって「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受ける事ができます。
取り組みと実績について（期間 平成28～29年度）
①育児休業に関する諸制度の更なる活用
育児休業の取得
・女性 100％ ・男性 12.5％
子の看護休暇の取得
・期間内に取得した職員 8名
②所定外労働時間の削減
一人あたりの月の所定外労働時間
・1.9時間
育児休業の取得
・女性 100％ ・男性 12.5％
子の看護休暇の取得
・期間内に取得した職員 8名
②所定外労働時間の削減
一人あたりの月の所定外労働時間
・1.9時間
医療法人社団リラ 行動計画
くるみん認定へ向けての取り組み
更新情報
・2018年3月 2018年4月1日～2020年3月31日までの事業主行動計画を策定しました
・2018年4月 2018年くるみん認定を受けました！⇒詳細はコチラからご確認ください
・2018年7月 2018年くるみん認定書授与式に出席しました！⇒詳細はコチラからご確認ください
・2018年4月 2018年くるみん認定を受けました！⇒詳細はコチラからご確認ください
・2018年7月 2018年くるみん認定書授与式に出席しました！⇒詳細はコチラからご確認ください
