教育研修
多様化する精神科看護に必要な知識・技術を体得できるよう、院内研修や現場教育システムを充実させ、さまざまな場面に対応できる看護者の育成を目指しています。
卒後1年間をフォローした新人教育システム、プリセプターシップ、各種研修会など、患者様の早期回復と社会復帰をサポートできる力をつけるための教育プログラムを展開しています。精神科急性期看護、慢性期看護、行動制限における看護、合併症看護、認知症看護、社会復帰支援看護など、精神医療現場におけるあらゆるニーズに適応できる能力を育成します。
卒後1年間をフォローした新人教育システム、プリセプターシップ、各種研修会など、患者様の早期回復と社会復帰をサポートできる力をつけるための教育プログラムを展開しています。精神科急性期看護、慢性期看護、行動制限における看護、合併症看護、認知症看護、社会復帰支援看護など、精神医療現場におけるあらゆるニーズに適応できる能力を育成します。
ページ内目次
新任教育
新任者研修(集合教育)
4月初めの2日間にわたり、新任スタッフ(中途入職者を含む)を対象に実施しています。現場に入る前に、当院の基本理念を理解し組織の一員としての基本的な態度を身につけること、精神科の疾患、薬物、看護についての基本的な知識を得ることを目的としています。
振り返り研修(集合教育)
1年目の看護スタッフを対象に振り返り研修を実施しています。精神科医療場面で必要な拘束帯の使い方の演習や、BLS(急変時の一次救命処置)などを集中的に学びます。
研修参加へのサポート
新任者が参加しやすいよう、振り返り研修の日程に合わせて院内研修を設定しています。また、院外研修への参加も積極的に支援しています。院内研修、院外研修の実施・参加状況は現任教育をご覧下さい。
現場教育
プリセプターシップの導入や、看護技術・業務チェックリストの活用、担当者による指導など、新任者が安心して学べる環境づくりを目指しています。
院内・院外研修 看護部参加一覧
院内研修
月に1~2回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。
[院内研修参加実績]
- 精神科薬物療法について
- 精神保健福祉法における行動制限
- 医療安全研修
- 感染予防対策に基づいた演習
- ボディメカニズム
- 職員のメンタルヘルスについて etc...
院外研修
院外研修への参加も積極的にサポートしています。日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。
[看護部院外研修参加実績]
- 精神科感染制御セミナー
- 感染管理
- 精神科ならではの医療安全
- 医療安全管理者養成研修会
- 行動制限最小化の基本と実際の取り組み
- 急変時の対応
- ボディメカニズム
- 初任者研修 etc...